5 G – 5 W – 3 M – 5 S – 3 K Las organizaciones con una Cultura Lean se diferencian por crear un contexto de alto rendimiento donde tanto los lideres como las personas conviven en un contexto colaborativo que se traduce en crear valor para otras personas clientes. Ese contexto se plasma […]
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La Cultura Lean requiere Agilidad y Cooperación
La Transformación Hacia una Cultura Lean, los obstáculos y la importancia de la Dirección de RRHH En toda transformación hacia una cultura Lean se requiere de «Agilidad» y «Cooperación», por eso es muy importante poder identificar todas aquellas situaciones que pueden ser un obstáculo o también ralentizar dicho proceso de cambio. Uno de los casos […]
DESARROLLAR LA FLEXIBILIDAD MENTAL II
La Importancia de La Filosofía de Aprender Haciendo La Flexibilidad Mental es la predisposición a dejarse cambiar por las propias experiencias, nuevas ideas, nuevos puntos de vistas, opiniones, situaciones y creencias que difieren de la nuestra y que pueden sacarnos de nuestros patrones conocidos e invitarnos a crecer. Las personas que no paran de […]
Management Práctico – Planeamiento Estratégico Parte 3
¿Como hacer el control y seguimiento? – Herramienta Práctica para realizarlo: Modelo De Agenda Paralela. Con esta parte completamos el esquema de las 3 partes del Planeamiento que aconsejamos seguir desde AVPS: 1. REFLEXIÓN ESTRATEGICA: –MODELO DE LA EVOLUCIÓN.- 2. PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA: –ANALISIS DE HORIZONTES.- 3. METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS.- –AGENDA PARALELA.- Modelo de agenda paralela […]
“Tips del Management Practico”
The Top Ten Tips of The Management in Action Tal como es nuestro estilo los Tips que hemos definido tienen contenidos propios y han surgido por las situaciones y hechos concretos que nos fue demostrando la experiencia por ser, de factible ejecución y tener la seguridad de obtener resultados al llevarlos a la práctica.- Nuestras […]
La búsqueda de la excelencia en las PyMEs
El Remisero Fredy. Hace unos meses me encontraba en Buenos Aires con mi esposa, a punto de subirme al remisse que nos llevaría a Ezeiza a tomar un vuelo a USA, para asistir al casamiento de uno de mis hermanos. Fue muy grata mi sorpresa al ver que el remissero, Freddy, el cual venía recomendado […]
Las redes sociales en las PyMes
Es un hecho que hoy en días las redes sociales forman parte de nuestra vida cotidiana y que una gran parte de los internautas han interactuado en alguna red social como Facebook o Twitter; pero qué son y para qué sirven las redes sociales dentro de los negocios de las pymes en Argentina. Las redes […]
Las Claves de la Mejora Continua en una PYME.
¿Es más fácil en una PYME la Cultura Lean? Tal como manifestáramos oportunamente, consideramos conveniente remarcar en esta oportunidad, cual es el verdadero ADN para llevar adelante un proceso de Mejora Continua en un ámbito asociado de una PYME y como se debería proceder desde las posiciones de liderazgo ya sea desde el mismo accionista […]
El Efecto Espejo y la Mejora del Liderazgo
¡La Actitud hace a la Diferencia! «Dar el Ejemplo no es la Mejor manera de influenciar a otras personas, Es La Única» Continuando con el enfoque del post de la Teoría del Semicírculo, queremos seguir profundizando dicho concepto para poderles transmitir nuestra convicción de lo útil que les puede ser. En esta oportunidad queremos verlo en […]