La Creatividad y el Poder de La Imaginación

LA MAESTRA Y EL CORCHO

Hace años, un inspector visitó una escuela primaria. En su recorrida observó algo que le llamó poderosamente la atención, una maestra estaba atrincherada atrás de su escritorio, los alumnos hacían gran desorden; el cuadro era caótico.

Decidió presentarse: – Permiso, soy el inspector de turno… ¿algún problema? – Estoy abrumada señor, no sé qué hacer con estos chicos… No tengo láminas, el Ministerio no me manda material didáctico, no tengo nada nuevo que mostrarles ni qué decirles… El inspector, que era un docente de alma, vio un corcho en el desordenado escritorio. Lo tomó y con aplomo se dirigió a los chicos: – ¿Qué es esto? – Un corcho señor… -gritaron los alumnos sorprendidos. – Bien, ¿De dónde sale el corcho? – De la botella señor. Lo coloca una máquina.., del alcornoque, de un árbol …. de la madera…, – respondían animosos los niños. – ¿Y qué se puede hacer con madera?, -continuaba entusiasta el docente. – Sillas…, una mesa…, un barco… – Bien, tenemos un barco. ¿Quién lo dibuja? ¿Quién hace un mapa en el pizarrón y coloca el puerto más cercano para nuestro barquito? Escriban a qué provincia argentina pertenece. ¿Y cuál es el otro puerto más cercano? ¿A qué país corresponde? ¿Qué poeta conocen que allí nació? ¿Qué produce esta región? ¿Alguien recuerda una canción de este lugar? – Y comenzó una tarea de geografía, de historia, de música, economía, literatura, religión, etc.

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La maestra quedó impresionada. Al terminar la clase le dijo conmovida: – Señor, nunca olvidaré lo que me enseñó hoy. Muchas Gracias.

……Pasó el tiempo. El inspector volvió a la escuela y buscó a la maestra. Estaba acurrucada atrás de su escritorio, los alumnos otra vez en total desorden… – Señorita… ¿Qué pasó? ¿No se acuerda de mí? – Sí señor, ¡cómo olvidarme! Qué suerte que regresó. No encuentro el corcho. ¿Dónde lo dejó?

El desarrollo del Talento requiere de la Creatividad para despertar el poder de la Imaginación y la clave de todo esto es como generar el Contexto adecuado en las organizaciones que permita que las ideas no se maten si no que fluyan en cada momento y en todos los rincones. El trabajo en equipo, el respeto por las personas, potenciarlas y ayudarlas a crecer seguramente son un buen consejero para generar ese Contexto que facilite conformar su Talent Pool.

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