Creemos que el éxito comienza con el desarrollo y formación de las personas.
Nuestra metodología en Formación de Personas y Equipos de Trabajo está enfocada para superar expectativas en niveles de aprendizajes. La Formación la diseñamos lo más dinámica posible, con talleres de creatividad y participación, de manera tal que cada participante sea un “actor” participe colaborativo de su formación, de manera tal de adquirir niveles de aprendizajes superiores a través de la participación activa.
Las temáticas de los Cursos a medidas que podemos diseñar y están a disposición en versión in company o de manera remota apuntan a las siguientes policompetencias:
Manufactura Esbelta, Filosofía y Cultura de un Sistema de Producción con las bases del Sistema de Producción Toyota TPS.
Como armar un Proyecto de Implementación de un Sistema Lean de Producción.
Liderazgo y Habilidades Gerenciales para el Desarrollo de Mandos Medios en Contextos de Mejora Continua.
Programa Reducción de Costos y como integrar dicho Pilar en un Sistema de Producción
Mejora Continua, Metodología Kaizen y Formación de Equipos de Trabajo.
Formación de Expertos Campeones en Resolución de Problemas.
Gestión Confiable de Mantenimiento, RAM, TPM, ACR, MCC, OEE.
Programa SOL (Seguridad, Orden y Limpieza), 5’S y Sistemas de Auditorias.
Planeamiento Estratégico y Gestión de Control Ordenadora para Pymes.
Gestión de Riesgos para un Negocio más seguro – ISO 31.000/18.
Eficiencia Energética e ISO 50.001.
Estándar Gestión de la Calidad según ISO 9.001/15.
Sistemas Integrados, Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Riesgo y Eficiencia Energética.
Confiabilidad de Las Personas, como parte del Capital Humano.
Kid Básico de Herramientas Lean.
Niveles de Excel avanzados adaptados a la Gestión y el control con sus Tableros de Comando.