Formación y Aprendizaje

Creemos que el éxito comienza con el desarrollo y formación de las personas.

Nuestra metodología en Formación de Personas y Equipos de Trabajo está enfocada para superar expectativas en niveles de aprendizajes. La Formación la diseñamos lo más dinámica posible, con talleres de creatividad y participación, de manera tal que cada participante sea un “actor” participe colaborativo de su formación, de manera tal de adquirir niveles de aprendizajes superiores a través de la participación activa.

Las temáticas de los Cursos a medidas que podemos diseñar y están a disposición en versión in company o de manera remota apuntan a las siguientes policompetencias:

  1. Manufactura Esbelta, Filosofía y Cultura de un Sistema de Producción con las bases del Sistema de Producción Toyota TPS.
  2. Como armar un Proyecto de Implementación de un Sistema Lean de Producción.
  3. Liderazgo y Habilidades Gerenciales para el Desarrollo de Mandos Medios en Contextos de Mejora Continua.
  4. Programa Reducción de Costos y como integrar dicho Pilar en un Sistema de Producción
  5. Mejora Continua, Metodología Kaizen y Formación de Equipos de Trabajo.
  6. Formación de Expertos Campeones en Resolución de Problemas.
  7. Gestión Confiable de Mantenimiento, RAM, TPM, ACR, MCC, OEE.
  8. Programa SOL (Seguridad, Orden y Limpieza), 5’S y Sistemas de Auditorias.
  9. Planeamiento Estratégico y Gestión de Control Ordenadora para Pymes.
  10. Gestión de Riesgos para un Negocio más seguro – ISO 31.000/18.
  11. Eficiencia Energética e ISO 55.001.
  12. Estándar Gestión de la Calidad según ISO 9.001/15.
  13. Sistemas Integrados, Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Riesgo y EE.
  14. Confiabilidad de Las Personas, como parte del Capital Humano.
  15. Kid Básico de Herramientas Lean.
  16. Niveles de Excel avanzados adaptados a la Gestión y el control con sus Tableros de Comando.