Formación y Aprendizaje

Nuestra metodología en Formación de Personas y Equipos de Trabajo está enfocada tratando de superar expectativas en niveles de aprendizajes. La Formación la diseñamos lo más dinámica posible, con talleres de creatividad y participación, de manera tal que cada participante sea un “actor” participe colaborativo de su formación, de manera tal de adquirir niveles de aprendizajes superiores a la media normal a través de la participación activa.

Más allá de Cursos a medidas que podemos diseñar, las temáticas que ofrecemos apuntan a los siguientes tópicos:

    1. Manufactura Esbelta, Filosofía y Cultura de un Sistema Lean de Producción con las bases del Sistema de Producción Toyota TPS.
    2. Como armar un Proyecto de Implementación de un Sistema Lean de Producción.
    3. Habilidades Gerenciales y Desarrollo de Mandos Medios.
    4. Programa Reducción de Costos y como integrar dicho Pilar en un Sistema de Producción
    5. Mejora Continua, Metodología Kaizen relación con ISO 9001/15 y Formación de Equipos de Trabajo.
    6. Formación de Expertos Campeones en Resolución de Problemas.
    7. Gestión Confiable de Mantenimiento, RAM, TPM, ACR, MCC, OEE.
    8. Programa SOL (Seguridad, Orden y Limpieza), 5’S y Sistemas de Auditorias.
    9. Planeamiento Estratégico y Gestión de Control Ordenadora para Pymes.
    10. Gestión de Riesgos para un Negocio más seguro – ISO 31.000/18.
    11. Eficiencia Energética e ISO 55.001.
    12. Estándar Gestión de la Calidad según ISO 9.001/15.
    13. Sistemas Integrados, Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Riesgo y EE.
    14. Confiabilidad de Las Personas, como parte del Capital Humano.
    15. Kid básico de Herramientas Lean.