Responsabilidad Social (R.S.)

Hoy ya no cabe ninguna duda que todo lo que hagamos en materia de R.S., se transformará en Fortaleza y en Oportunidad de inducir negocios. Por lo que sugerimos que en cualquier análisis de Horizontes, FODA y generación de Mapas Estratégicos se orienten planes de acción táctica en esta materia.-

POR QUE ¿?: Por que claramente es un inductor natural que confiere una mayor Competitividad por que mejora la Imagen Corporativa y la Reputación de las organizaciones, por que los clientes van evolucionando y por que cada vez son mas exigentes y selectivos.-

RSE

Y por que la Organización Internacional de Normalización (ISO) advirtió la importancia ya hace unos años y empezaron a desarrollar la Norma ISO 26.000. Este estándar le da a la R.S., el marco general y le proporciona una guía practica y directrices que no son certificables si no mas bien voluntarias y adicional al cumplimiento de las obligaciones legales.-

La norma se basa en que la R.S. compete a todas las organizaciones no solo a las empresas privadas con fines de lucro. Se debe alcanzar entendimiento de que tanto el gobierno, consumidores, ONG, y trabajadores no deben tener un rol de observadores en la implementación de la norma en el sector industrial, si no que son partes integrantes de su implementación.

RSE1

La situación hasta hoy de la R.S., en las empresas esta relacionada con abordar los siguientes aspectos:

1.Obras de caridad.

2.Cuidados de los empleados y su desarrollo en la empresa.

3.Protección del Medio Ambiente.-

4.Satisfacción del Cliente.-

5.Garantías y reconocimiento de derechos a los consumidores.

6.Buenas prácticas internas y externas con la comunidad en aspectos más diversos incluyendo también el anticorrupción.

Siguiendo el modelo de la Evolución en AVPS no dudamos que este tema seguirá evolucionando por su senda natural y que a futuro será más importante y que será uno de los elemento al evaluar el Desempeño de las organizaciones.-

RSE2

Las Máximas de la R.S.E. en AVPS las resumimos de una manera metafórica como la capacidad de poner el “Caballo delante del Carro”, que estaría dado básicamente por:

  1. La Capacidad de mantener coherencia en nuestros actos, con una línea de conducta Ética.-
  2. La Capacidad de transparencia en el sentido de “Ser”, en la Visión – Políticas – Herencia – Procesos – Actividad – Impactos en la Sociedad y Medio Ambiente.-
  3. Capacidad de Responder o de rendir cuenta por lo que somos responsables.
  4. Capacidad de Cumplir la “Ley” y Reglas que regulan su actividad.-

 

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